EP / València.
El termini per a presentar les candidatures al concurs públic per a director general de la Corporació Valenciana de Mitjans de comunicació (CVMC), és a dir, la nova RTVV, arranca aquest dijous i s’estendrà durant 30 dies naturals.
El Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) publica aquest dimecres la resolució del Consell Rector de la CVMC, per la qual es dóna publicitat a les bases de la convocatòria del concurs per a la proposta de nomenament de la persona que ocuparà la Direcció General de la nova Corporació.
D’entre els requeriments destaquen el coneixement de les dues llengües oficials del País Valencià, així com d’altres en què s’han d’acreditar experiència professional en l’àmbit de la comunicació i posseir la capacitat funcional per a l’acompliment de les tasques.
També hi ha altres exigències, més comunes, com que els candidats han de ser espanyols o amb nacionalitat d’algun país membre de la Unió Europea, així com estar en possessió d’almenys una titulació universitària amb el nivell de grau o equivalent.
Quant als mèrits, es valorarà tindre coneixement d’idiomes diferents dels oficials; tindre formació en l’àmbit de la comunicació (llicenciatures, graus, màsters, postgraus i altres títols i cursos); comptar amb habilitats de lideratge, dots de comunicació i direcció d’equips, així com de planificació, determinació de prioritats, presa de decisions i solució de conflictes.
A més, als candidats se’ls demana tenir coneixements en matèria d’igualtat de gènere; coneixements del context econòmic-social, institucional i cultural del País Valencià; experiència professional o en la gestió de mitjans audiovisuals; i tindre publicacions, escrites o audiovisuals, en l’àmbit de la comunicació, especialment audiovisual.
Procediment
Els interessats hauran de presentar un escrit en el registre dels números 9 i 11 del carrer d’en Bou de València, dirigit a la Corporació Valenciana de Mitjans de comunicació. Ho hauran d’acompanyar de tres sobres tancats, en uns dels quals acreditaran que compleixen els requisits, en un altre inclouran un projecte d’actuació de la CVMC durant els pròxims tres anys i el tercer sobre comptarà amb un currículum i el certificat de vida laboral.
Les sol·licituds seran analitzades en una primera fase de valoració de mèrits per la Comissió de valoració, que seleccionarà com a màxim tres de les propostes que passaran a una segona fase en la qual es realitzaran entrevistes als candidats preseleccionats sobre la base dels projectes presentats.
En la valoració final, el projecte suposarà un 60%, el currículum vitae i els mèrits un 30% i l’entrevista un 10%. El Consell Rector haurà de seleccionar entre els aspirants presentats una persona per majoria de tres cinquens i, posteriorment, la Comissió de les Corts haurà d’atorgar la concessió d’idoneïtat per al càrrec per majoria absoluta.
No obstant açò, la convocatòria d’aquest concurs podrà declarar-se deserta si la Comissió de Valoració considera que cap dels candidats s’adequa als requisits del lloc.
