• La Veu del PV al Facebook
  • La Veu del PV al Twitter
  • La Veu del PV al Google +
  • RSS
  • contacte
Dijous, 30 de març de 2017

La Veu del País Valencià

suma't
publicitat

Actualitat - Economia - País Valencià

Dimecres, 22 de febrer de 2017 a les 00:00h

Les valencianes treballen ‘gratis’ des del 29 d'agost 

Les valencianes han de treballar 124 dies més a l'any per a percebre el mateix que els seus companys


Comentaris Un comentari    
   
Dolent Fluix Bo Molt bo Fabulós (2 vots)
carregant Carregant


CCOO PV realitza un balanç anual de la bretxa salarial, en què es destaca que el salari mitjà anual de les dones hauria d'incrementar-se un 34,1% per a equiparar-se al dels homes.


Ocupació, bretxa salarial

Foto: GettyImages - Una dona i home treballant





Documents
Etiquetes
Bretxa salarial, CCOO PV, Dona, Igualtat salarial homes i dones, Ocupació sexes
LP / València

Les valencianes han de treballar 124 dies a l'any més per a aconseguir el mateix salari que els seus companys, la qual cosa equival al fet que des del 29 d'agost, les dones del País Valencià deixen de percebre ingressos per treballar, segons un informe de CCOO PV.

El sindicat CCOO PV ha elaborat aquest informe a partir de dades de l'Enquesta d'Estructura Salarial corresponent a l'any 2014 que reflecteix que al País Valencià la diferència del salari mitjà entre homes i dones és de 5.968,05 euros, és a dir, que elles perceben 426,28 euros mensuals menys.

L’informe elaborat pel gabinet tècnic de CCOO PV en el marc de la celebració del Dia per la Igualtat Salarial d'Homes i Dones, posa en relleu l'augment de la distància en les retribucions entre tots dos sexes, “que resulta encara més cridaner expressat en termes temporals” ja que les valencianes han de treballar 124 dies a l'any més per a aconseguir el mateix salari que els seus companys, “és a dir, que des del 29 d'agost, les dones del País Valencià deixen de percebre ingressos per treballar”.
 

Reculada “brutal” i exigència de mesures per a reduir la bretxa salarial

La secretària de Dona i Polítiques d’Igualtat, Càndida Barroso, considera que “és brutal” la reculada que es dóna any rere any”, per a la qual cosa reclama que s'adopten mesures efectives per a reduir la bretxa salarial.

Entre aquestes mesures exigides per CCOO PV figuren les següents: inversió i creació d'ocupació pública; reposició pressupostària dels serveis públics -sanitat, educació, dependència, serveis públics locals-; polítiques que incentiven la coresponsabilitat en les tasques d'atenció i cura de menors i persones dependents -incidint en l'establiment del permís de paternitat igual al de maternitat, intransferible i individual-; l'impuls de la contractació indefinida a jornada completa des de l'inici a dones a través de polítiques actives d'ocupació; dotació pressupostària per al desenvolupament de la Llei de la Dependència; i la derogació de les reformes laborals de 2010 i 2012, “especialment aquesta última, ja que no solament conté mesures regressives i elements discriminatoris en l'accés i manteniment de les dones en el mercat de treball, sinó que estimula mitjançant bonificacions contractacions que no són indefinides”.

Segons denuncia CCOO PV, la bretxa salarial “persisteix en el nostre territori, situant-se en percentatges majors a la mitjana estatal, que està en un 30,3%”. A més, el sindicat posa de manifest que mentre que el conjunt de l'Estat ha disminuït un punt en l'últim any, en el nostre territori s'ha incrementat en dos punts.
 

La secretària de Dona i Polítiques d’Igualtat, Càndida Barroso.
​​​​​​​
El sindicat considera que la crisi ha tingut una “especial incidència”, perquè si en els seus inicis (2008) ja es destacava que la disparitat en els salaris entre dones i homes se situava entorn del 30%, nou anys després ha augmentat en més de 4 punts percentuals, i supera actualment el 34%. Aquesta tendència es pot explicar, en gran part, “pel major volum de treball a temps parcial de les treballadores”, segons CCOO PV, que afig que en moltes ocasions aquesta modalitat de jornada “no és una opció personal, sinó que té caràcter involuntari” i que, a  més, està condicionat per la branca d'activitat i per males pràctiques empresarials.

La modalitat de contractació repercuteix en el guany mitjà anual entre tots dos sexes, segons reflecteix l’estudi, ja que mentre que en la contractació temporal la diferència salarial entre dones i homes és menor (12,3%), la bretxa salarial s'aprofundeix segons es consoliden les carreres laborals. Així, les dones amb contracte indefinit arriben a percebre un 38,8% menys de salari que els homes en la mateixa situació.
 

Forta disparitat salarial en el sector industrial

La dada “més cridanera” es registra en el sector industrial, on s'observa una important disparitat salarial. Les treballadores del sector haurien d'incrementar un 39% (uns 7.133,52 euros/anuals) per a percebre el mateix que els seus companys, segons CCOO PV.

No obstant això, la diferència en els sous “es produeix en tots els intervals d'edat i augmenta progressivament. La més escandalosa es troba en el tram entre 45 i 54 anys, que arriba a una bretxa del 41,5%”, que representaria 7.659,65 euros anuals menys que els seus companys.
 

Lectures 1547 lectures   comentari Un comentari   Enviar article Envia
  • Meneame
  • Delicious
  • Facebook
  • Twitter
  • Google


publicitat



Comentaris

22 de febrer 00.24h

I'll tell you what :

1990 : "I drink Coca-Cola, therefore I'm free and do well"
2017 : "I DON'T drink Coca-Cola, therefore I'm free and do well" (?)


Valora aquest comentari:   votar positiu 0   votar negatiu 2
Respondre comentari replica Comentari inadequat   Formulari d'abús de comentari

5 -10 -20 -tots
1




Comenta

El comentari s'ha enviat correctament



  Previsualitza

La direcció de La Veu del País Valencià es reserva la no publicació d'aquells comentaris que pel seu contingut no respectin les normes bàsiques d'educació, civisme i diàleg.
publicitat

Entrevista

“La llei valenciana de memòria històrica és un avanç, però deixa molts espais oblidats”

Vicent Galiana i Blanca Berenguer Membres del col·lectiu per la Memòria Històrica de Callosa d'en Sarrià

“La llei valenciana de memòria històrica és un avanç, però deixa molts espais oblidats”
publicitat



publicitat

publicitat

publicitat

publicitat

L'Oratge

  • Alcoi

    sol
    21 ºC
    13 ºC
  • Bunyol

    sol
    21 ºC
    10 ºC
  • Carlet

    sol
    27 ºC
    12 ºC
  • Catí

    sol
    22 ºC
    11 ºC
  • Dénia

    sol
    27 ºC
    12 ºC
  • Gandia

    sol
    27 ºC
    12 ºC
  • La Vall d'Uixó

    sol
    21 ºC
    8 ºC
  • Menorca

    sol
    18 ºC
    11 ºC
  • Oriola

    sol
    25 ºC
    12 ºC
  • Peníscola

    sol
    22 ºC
    11 ºC
  • Valls

    sol
    18 ºC
    10 ºC

publicitat

Les més llegides


Xarxes socials La Veu